集團動態

炮竹聲聲辭舊歲，歡天喜地迎新春。1月29日下午，蘇商集團在大會議室隆重召開了2011年度員工表彰大會。集團董事長陳家俊、副董事長李三寧、副總經理羊林洲、總經理助理楊建強、總經理助理王永中等領導班子成員，及受表彰的先進集體、先進個人、優秀員工、部分職工代表參加了大會。會議由黨委書記陳雪梅主持。

集團總經理助理楊建強宣讀表彰決定（寧蘇商辦字[2012]2號《關于表彰2011年度先進班組、先進個人及優秀員工的決定》）。

與會領導向獲得公司先進集體、先進個人、優秀員工的人員頒獎。緊接著部分獲獎代表作精彩大會發言。

會議的另外一項議程是簽定安全責任書和經營責任書。楊建強、陳雪梅分別代表集團和安監辦與江蘇物華鋼鐵加工有限公司陶龍玉；江蘇物華物流有限公司李清、騰魯平；南銀橋市場潘麗、王宏杰；南京物回報廢汽車回收業務部王圍；資產公司張海、焦國平；北銀橋市場王柯珺、倪明；南京物回廢舊鋼有限公司冷金陵簽訂了《安全目標責任書》及《2012年度經營目標責任書》。

接下來集團陳家俊董事長做了以《感謝有您 任重道遠 與蘇商共榮》為主題的重要講話，他說先進事跡激勵同仁,感動蘇商。大家要以先進人物為榜樣，以先進事跡為動力，掀起比學趕幫超熱潮。我們一定要學先進,樹正氣。并用了八個字“初見成效 任重道遠”，圍繞這八個字描繪了蘇商的昨天、今天和明天，即：確定了新方向，制定了新規矩，建立了新秩序。樹立了新風氣，迎接著新挑戰。陳總還用一些企業失敗的案例和“5.7”壩子窯火災事故。深入淺出的講述了一個道理，那就是“制度是企業之本，落后沒有保險箱，進取創新才是王道”。最后，陳總提出了大干七百天，與蘇商共榮的幾點要求：

1、咬定目標，奮力有為，有作為才會有地位

2、銳意革新，不斷超越，有突破才能有成功。

3、團隊合作，榮辱與共，有合力才能有動力。

4、勇謀善斷，成本核算，有效率才會有效益。

5、創優爭先，力爭上游，有付出才會有回報。

6、揚長避短，發揮長處，有特長才會有成效。

7、獎罰分明，功不抵過，有獎罰制度才有效

8、員工成長，企業發展，有效益才會有收入。

2011年，已化作了我們美好的回憶，走過往昔，奮斗的汗水剛剛拭去，翹首旅途勝利的笑容正在展開，新的一年，新的氣象，新的征程，新的希望，讓我們把榮譽留給昨天，用行動把握今天，用奮斗勾畫明天，攜手同行共創蘇商美好的未來。會議在全體起立演唱的“國際歌”歌聲中圓滿結束。

陳總做重要講話

楊總宣讀表彰決定

先進個人領獎

優秀員工領獎

先進集體代表領獎

簽定安全責任書和經營責任書